
元营业利润,同比增长高达756%,仅半导体业务就贡献了53.7万亿韩元利润,占比达93.9%。 然而,巨额利润并未同步流向生产一线。 让三星员工无法忍受的,是公司长期施行的绩效奖金上限——奖金不得超过个人年度基本工资的50%。而SK海力士作为三星在高带宽内存(HBM)领域的直接竞争对手,去年已废除了奖金上限,其员工拿到的奖金是三星员工的三倍以上。 据三星前员工披露,三星中层员工年薪约9000
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